证券时报记者 杨卓卿
对于平安信托来说，新任董事长张金顺正开启一个新时代。
证券时报记者获悉，近半年时间以来，包括平安信托副董事长王佳芬、副总经理张礼庆、封群在内的多位高管纷纷撤离，平安信托原本9人的核心领导班子，如今仅总经理宋成立及总经理助理顾攀两人仍在公司任职。与此同时，平安信托大力引进银行系外援，如今公司高层及中层核心管理岗位大多为银行系高管把控。
另据证券时报记者了解，按照张金顺为平安信托设定的业绩目标，今年公司的净利润至少要达到40亿元，甚至要争取达到50亿元，也即2015年公司净利润将两倍于去年。
此外，平安信托近来的种种状况也引起了平安集团董事长马明哲的注意。
老马发邮警示风险
证券时报记者获得的一份内部邮件显示，马明哲在邮件中罕见地要求平安信托相关高管注意业务风险。
这份邮件名为《关于信托计划、债券计划风险管理的重要指示》，由马明哲在上月向平安信托核心领导成员直接下达。
马明哲在这封邮件开篇中发问，“最近你们会发现，我开始关心很多投资业务了，这是过去十年来很少的，为什么？”
“这一段时间，我逐渐发现，信托及投资业务单位的一些项目开始出现一些风险，而且还有部分项目冒出了风险的苗头。”马明哲直言，他开始有危机感。
马明哲在上述邮件中表示，他希望风险事件能够引起平安信托高管的关注，将公司的风险控制落实到不以人意志为转移的制度上。
“以后我们做任何项目都必须考虑五个风险：单一风险，尽职调查风险、存续期风险、流动性风险及收益不足风险。”马明哲在邮件中一再强调。
核心管理层大换血
平安信托正在经历一场浩大的人事交接期。
据证券时报记者了解，平安信托核心原有领导班子由9位高管组成，包括正副董事长各1位，总经理1位、副总经理2位，以及总经理助理4位。而在近半年时间内，平安信托副董事长王佳芬、副总经理张礼庆、副总经理封群、总经理助理韩晓、总经理助理庄汉平，以及总经理助理李萌等6位高管已一一离开。
值得一提的是，此前，李萌、顾攀和封群3人在平安信托内部分别代表前台、中台及后台的绝对控制力，而如今李萌与封群离职，曾为平安信托建立了全面风险管理体系的顾攀则不再坐镇公司风控环节。
从证券时报记者目前了解的情况来看，未来平安信托的要害职位将由银行系高管牢牢把控。其中，平安银行南京分行行长冷培栋将出任平安信托总经理；原平安信托总经理助理顾攀将升任公司副总经理，分管交易金融业务及企划业务；原平安银行财富管理事业部总裁郑建家将分管私人财富管理业务。
此外，平安信托还组建了自己的科技团队，而分管科技、运营与互联网的副总经理，则是来自民生银行运营管理部的总经理赵洪。赵洪曾经负责并推广民生银行新一代核心系统的项目建设、移动运营项目建设、第二代运营集中平台建设和网点转型工作。
布局谋变声势浩大
对于平安信托近半年以来的人事变动，平安信托相关人士表示，这与公司的战略调整相关。新管理团队的就位，标志着平安信托战略转型即将进入全面加速期。此次平安信托调遣银行虎将，其实是考虑到泛资产管理的市场竞争趋势，提前布局投资业务。
有平安集团内部人士向证券时报记者反映，尽管平安信托整体实力一直在信托业界排名前列，但集团领导其实对平安信托近年的总体发展状况并不满意，尤其对其受托管理资产规模始终未能突破增长反而排名下滑失望，而这也是促成张金顺接替童恺成为平安信托董事长的重要原因。
信托业界人士评述称，平安信托此番高层变动与张金顺与童恺两者战略思想及管理风格相去甚远紧密相关，作为市场化程度极高的信托公司，此次人事震荡体现得相对鲜明、激烈。但对于一向奉行“以变求胜”的平安信托，乃至平安集团来说，近半年以来的变动逻辑倒不难理解。
证券时报记者联系了平安信托两位已经离开的高管，谈及离职原因，其中一位表示，“因个人原因离职，与集团战略调整无关。”另一位则表示，“单纯是因为累了，所以选择离开。”
另据悉，平安信托新近筹建的五大事业部核心负责人亦将由银行系外援担任，如投行业务事业部总经理将由平安银行总行投行部首席执行专家贾永科担任；交易金融事业部总经理将由平安银行资管管理部总经理邓清泉担任。
金顺的极速时代
2014年10月，张金顺空降平安信托。不久之后的12月2日，张金顺任职资格获批，并正式出任平安信托董事长，原平安信托董事长童恺则调任中国平安集团联席首席投资执行官（CO-CIO）。
天命之年的张金顺此前多年深耕商业银行业务，先后供职于建设银行、民生银行、平安银行的多个业务领域，管理过总行、分行、支行等多层面的银行经营机构。
在任职平安银行副行长并主管投行业务期间，顺利完成了总行投资银行部新架构落地和人员招聘，实现了投行业务的跨越式发展，2013年实现托管净值规模超过8000亿元，2014年三季度增长超过同期两倍；自兼任北京分行行长以来，北京分行各项业务发展突飞猛进，截至2014年9月25日，存款余额达到1337亿元，较2013年年底新增545亿元。他分管的投行业务线及北京分行的各项成绩斐然，也成为其个人改革魄力及强硬做派的缩影。
加盟平安信托之后，张金顺对平安信托的规划做出了调整。据介绍，张金顺将公司定位于投资金融服务提供商，在原有“财富管理业务”与“非资本投资业务”两大核心业务基础上进行业务模式的整合、升级，打造涵盖“私人财富管理业务”、“对公私募投行/资产管理业务”、“金融同业业务”及“股权投资业务”四大核心业务，构建财富管理、私募投行、资产管理、公司金融、交易金融、PE投资六大产品平台，以平安集团为依托，为机构和个人客户提供全周期、全流程、全方位的金融解决方案。
此外，他还倡导公司业务经营观念的改变，不仅激励前台人员开展业务，更鼓励中后台积极开展相关信托业务。
2015年冲击净利50亿
随着冷培栋就位平安信托总经理，平安信托本轮人事布局也即将迎来收官。或许因为承载着集团的厚望，平安信托2015年设定的业绩目标也蛮拼的。
平安信托内部人士向证券时报记者表示，“按照张金顺对公司的规划，3年之后，公司资产管理规模要达2万亿元，而他在内部动员大会时表示，今年公司的净利润至少要达到40亿元，甚至要争取达到50亿元。”
据平安信托未经审计的2014年业绩快报显示，公司2014年实现营业收入56.85亿元，较2013年增长30.3%；实现净利润21.9亿元，同比增长14.36%。
根据49家信托公司在银行间市场披露的业绩数据，2014年，中信信托、中融信托和重庆信托的净利润分别为30.2亿元、24.3亿元和24亿元，位列榜单前三。
南方某信托公司总裁听闻平安信托设定的上述业绩目标之后比较惊讶。“如今行业环境大不如前，完成架构调整平安信托值得期待，不过这个业绩目标还是充满挑战。”他说。
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