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平安信托的“大棋局”

2021-04-12 07:49:09


  平安信托告别童恺时代已有8个月。这位出自高盛的“外来人”曾执掌平安信托长达10年之久。


  在童恺上调平安集团之后,张金顺于去年12月正式入主平安信托。与童恺有所不同,张金顺在出任平安信托董事长之前曾供职于平安银行,属于集团内部调动。


  平安信托的前身最早可追溯至1984年。在中国平安1996年完成收购之后,平安信托进行了多轮增资。


  在2014年年报中,平安信托称:“公司致力于成为中国最大、最强信托公司。”不过据统计显示,截至2014年年末,平安信托信托资产规模在同业中排名第九。而若以净利润(不含控股子公司合并利润)来看,平安信托则排名行业第五。


  显然,要实现前述战略目标,平安信托还需要加速转型。值得注意的是,在张金顺接掌平安信托数月以来,相关的调整在持续进行中。这当中,除了增资,还包括业务架构调整和高管“大换血”。


  罕见的换血


  7月29日,平安信托对外宣布,冷培栋接替宋成立出任平安信托总经理。其实,在此份公告发布之前,相关的人事任命早已确定。7月21日,深圳银监局便已核准了冷培栋平安信托有限责任公司总经理的任职资格。


  作为冷培栋的前任,宋成立于2003年7月加入平安信托。此前,他曾任中国平安财产保险股份有限公司副总经理等职。与宋成立的保险从业背景不同,冷培栋则有着多年的银行从业经历。转战平安信托之前,他曾是平安银行南京分行行长。


  事实上,在冷培栋加盟平安信托的同时,其他6位新高管的任命也一并获批。其中,刘东、赵洪、庞洪梅和曹宁莉出任平安信托副总经理,而李宇航和李数光则担任平安信托总经理助理。


  根据平安信托2013年年报显示,平安信托高级管理人员一共有7位。其中,总经理1名、副总经理2名、总经理助理4名。而2014年年报显示,平安信托高级管理人员一共有6位,其中总经理1名、副总经理2名、总经理助理3名。对照2013年、2014年高管人员名单来看,此番人事调整范围很大。


  今年3月,曾有消息称,顾攀已由总经理助理升任副总经理,分管交易金融业务及企划业务。记者曾就此向平安信托方面进行核实,但截至发稿未能获得对方的回复。而4月发布的2014年年报显示,顾攀仍为总经理助理。不过无论是哪种情况,这也意味着,2014年的高管中,只有顾攀一人留任,其余全部离开了。


  更值得注意的是,如此密集的离职均发生在去年更换董事长之后。其中,高菁于2015年1月1日不再担任平安信托常务副总经理;封群于2015年3月11日不再担任平安信托副总经理;庄汉平、李萌于2015年1月1日不再担任平安信托总经理助理。据记者了解,李萌于2009年4月加盟平安信托,曾任平安信托信托业务部总经理。


  新金融记者注意到,在新入职的高管中,有多位出自银行系统,比如冷培栋、曹宁莉、李数光和赵洪等,他们或来自平安银行内部,或来自民生银行。耐人寻味的是,平安银行行长邵平、平安信托董事长张金顺都有民生银行的从业经历。而在去年出任平安信托董事长之前,张金顺也曾任平安银行副行长。


  谁在领跑


  除了高管大换血,平安信托今年的另一大事便是增资。就在新高管任职集中批复核准的7月,平安信托完成了新一轮增资。7月中旬,平安信托对外公告称,公司注册资本由69.88亿元人民币增加到120亿元人民币,再度超越中信信托位居行业第一。而就在去年10月,中信信托曾将注册资本金由人民币12亿元增加至人民币100亿元。


  今年上半年,银监会曾下发《信托公司条例(征求意见稿)》,其中,一个比较大的调整是,信托公司注册资本最低限额为10亿元人民币或等值的可自由兑换货币。而根据现行《信托公司管理办法》规定,信托公司注册资本最低限额为3亿元人民币或等值的可自由兑换货币,注册资本为实缴货币资本。


  尽管通过增资可以增加抗风险能力,但这并不代表信托公司的盈利能力一定强。


  根据统计显示,截至2014年年末,信托公司净利润(不含控股子公司合并利润)行业排名前五的依次是:中信信托、重庆信托、中融信托、华润深国投信托和平安信托。其中,重庆信托注册资本也只有24亿元左右。


  对于平安信托来说,竞争压力实际也不小。从2014年经营情况看,排名第六的中诚信托与平安信托的净利润差距并不大,其中平安信托净利润21.9亿元,中诚信托21.3亿元。中诚信托在2014年年报中提出,要综合实力保持全国信托同业前五名;远期力争发展成为国内一流、具有一定国际影响力的财富管理机构。


  面对不断变化的经济形势和经营环境,中融信托去年在私募投行、资产管理、财富管理三大板块积极开展部署。以资产管理板块为例,中融信托以子公司中融鼎新为平台,与优秀的业务团队开展合作,寻找各细分行业、市场投资机会。


  而在今年4月发布的2014年年报中,平安信托提出在原有“财富管理业务”与“非资本投资业务”两大核心业务基础上实现业务模式的整合、升级,打造涵盖“私人财富管理业务”、“机构资产管理业务”、“金融同业业务”及“私募投行/股权投资业务”四大核心业务的全新业务模式。因此,对于新管理层来说,挑战也刚刚开始。


  (来自:新金融观察报




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