6月14日，新网银行相关负责人对财联社记者证实了这一消息。该人士称因第二届任期届满，徐志华个人有新的职业规划，主动向董事会提出不再续约。
财联社记者查阅新网银行年报发现，徐志华与一众创始高管一样，任职时间均从2016年12月开始，第一届任期三年，至2019年12月止。之后的年报未有列明新网银行董监高的任职起止时限。
6月14日，据行业消息称，徐志华下一站可能是新希望金科，即新网银行大股东新希望集团旗下的依托互联网技术的普惠金融业务平台。财联社记者未能联系到新希望金科予以置评，但这一去向与前述新网银行人士所称，下一步徐志华“将致力于做数字技术赋能普惠金融的极致探索者”相吻合。
新网银行于2016年12月成立，定位为新一代互联网银行，是继腾讯微众银行、阿里网商银行之后全国第三家互联网银行。
新网银行官网显示，2023年一季度，新网银行各项指标继续全面向好，营业收入、净利润同比增长29%、17%，实现规模和效益双增长的“开门红”。
又一位被股东挖角的创始高管？
官方简历显示，徐志华曾在宁波银行信用卡中心、广发银行零售银行部以及招联消费金融任职，主要负责业务风险防范和管理。在2016年12月，新网银行创立之初加入，先后任职副行长、首席风险官。
对比可查阅最早的2018年年报和2022年年报，新网银行股东结构未变，不过，董事及高管陆续变动。董事会9名董事中，周受资、赵卫星已离任，赵卫星是创始行长，周受资是小米公司派驻代表；监事会3名监事中，职工监事由罗治国更迭为毛航，其余未变。
在高管之中，2018年为徐志华、李秀生、刘波、刘刚和徐轲，2022年年报显示，在上述高管基础上，新网银行增加了罗治国、杨樊两位行长助理。
上述信息显示，徐志华是继创始行长赵卫星离任的又一位创始高管。
小米金融当时对其评价甚高，称“赵卫星拥有丰富的银行任职经历以及互联网金融开拓经验，是平台模式的创新者、践行者。赵卫星带领新网银行以’数字普惠、开放连接’的打法模式，用三年的时间完成了从0到1再到各项经营指标跻身全行业第一梯队的不俗成绩。”
不过，赵卫星于2021年11月离开小米入职华林证券。据每日经济新闻报道，2022年，证券业仅有4位董监高年薪超过500万元，华林证券首席执行官赵卫星以721.32万元年薪位列行业第一。
6月14日，据行业消息称，徐志华下一站可能是新希望金科，即新网银行大股东新希望集团旗下的依托互联网技术的普惠金融业务平台。财联社记者未能联系到新希望金科予以置评。
成都新希望金融科技有限公司官网称，该公司专注于为合作银行量身定制基于移动互联网架构、依托云计算数据处理能力，全面采用机器学习和深度学习技术的数字金融平台。目前超过360家合作银行，业务遍及29个省份，员工平均年龄29岁。
天眼查显示，成都新希望金融科技有限公司成立于2018年，注册资金1个亿，法人为张明贵。值得关注的是，张明贵作为新希望集团执行董事长，同时又是新希望集团派驻新网银行的三位董事之一。
徐志华在新网银行六年，上述新网银行相关负责人称，银行对其评价是“参与新网银行创业的核心高管，从无到有搭建了新网银行BC联动、全程在线的数字化风控体系。在担任副行长、首席风险官的6年内，勤勉履职、成绩卓著”。
2022年年报显示，去年新网银行共受到监管部门两项处罚，分别是2022年4月，因早期业务未完全满足征信管理要求，被人行成都分行处罚20万元；2022年8月，因贷前调查、贷款资金用途管理等，受到四川银保监局199万的处罚，1名员工被警告并处罚款6万元。
不过，在资产质量方面因多种因素呈现逐年下降的趋势。对比2020年至2022年三年数据，不良贷款率分别为1.19%、1.05%、1.73%；拨备覆盖率分别为，334.51%、345.14%、186.65%；贷款拨备率分别为3.97%、3.64%、3.22%。